Κατανομή στα προφίλ 10.
Το μεσαίο μισό της βαθμολογίας Change Managers μεταξύ 20% και 23%.
0%
50%
100%
p10 · 18%
23% · p90
Κατανομή εργασιών ανά τύπο εργασίας
Εργασία στην οθόνη41%
Γίνεται εξ ολοκλήρου σε υπολογιστή. Υψηλή έκθεση ΤΝ — αυτές οι εργασίες βρίσκονται ήδη στη ζώνη αυτοματισμού.
Προσωπικά + οθόνη27%
Φυσική αίσθηση, ψηφιακή έξοδος — π.χ. συνέντευξη κάποιου και στη συνέχεια σύνταξη αναφοράς. Μερικώς προστατευμένο.
Υπολογιστής + δράση2%
Είσοδος υπολογιστή, έξοδος πραγματικού κόσμου — χρειάζεται κάποιον να δράσει σε αυτήν, όχι απλώς λογισμικό.
Πλήρως αυτοπροσώπως31%
Δεν απαιτείται υπολογιστής. Πιο μακριά από τον αυτοματισμό — το ισχυρότερο ανθρώπινο πλεονέκτημα.
Τυπικές εργασίες
3 συνθετικά προφίλ για Change Manager, ταξινομημένα κατά έκθεση στην αυτοματοποίηση.
Εναλλάξτε μεταξύ τους για να δείτε πώς ο συνδυασμός εργασιών επηρεάζει τη διαφορά στο σκορ.
ΕργασίαΧρόνοςΤύποςΈκθεση
Ατομική καθοδήγηση και συμβουλευτική υποστήριξη ηγετικών στελεχών και ομάδων με στόχο την ενίσχυση της αποδοχής και την υπέρβαση των αντιδράσεων
βαθιά τεχνογνωσίακοινωνικός πυρήνας
20%AA
3%
Διεξαγωγή ανάλυσης και χαρτογράφησης των ενδιαφερόμενων μερών, εντοπισμός σημείων αντίστασης και σχεδιασμός στρατηγικών εμπλοκής
βαθιά τεχνογνωσίακοινωνικός πυρήνας
20%AD
16%
Διοργάνωση εργαστηρίων, ανοιχτών συζητήσεων και εκπαιδευτικών σεμιναρίων με σκοπό την εξήγηση των αλλαγών και τη συλλογή σχολίων
βαθιά τεχνογνωσίακοινωνικός πυρήνας
16%AA
0%
Συμμετοχή σε συναντήσεις του έργου, συντονισμός με τις ομάδες Πληροφορικής, Ανθρώπινου Δυναμικού και Λειτουργιών, καθώς και αναφορά των εμποδίων στους υπεύθυνους
15%AD
30%
Παρακολούθηση των δεικτών υιοθέτησης, διεξαγωγή ερευνών για τη διάθεση των εργαζομένων και προσαρμογή των μηνυμάτων με βάση την ανατροφοδότηση σε πραγματικό χρόνο
βαθιά τεχνογνωσίακοινωνικό στοιχείο
11%DD
26%
Ανάπτυξη σχεδίων και στρατηγικών διαχείρισης αλλαγών για νέες πρωτοβουλίες (πεδίο εφαρμογής, χρονοδιάγραμμα, πόροι, μετριασμός κινδύνων)
βαθιά τεχνογνωσίακοινωνικό στοιχείο
9%DD
28%
Σύνταξη και έλεγχος των ανακοινώσεων σχετικά με τις αλλαγές (ηλεκτρονικά μηνύματα, συχνές ερωτήσεις, τεκμηρίωση, αναρτήσεις στο εσωτερικό δίκτυο)
6%DD
58%
ΕργασίαΧρόνοςΤύποςΈκθεση
Διεξαγωγή ανάλυσης και χαρτογράφησης των ενδιαφερόμενων μερών, εντοπισμός σημείων αντίστασης και σχεδιασμός στρατηγικών εμπλοκής
βαθιά τεχνογνωσίακοινωνικός πυρήνας
19%AD
13%
Ανάπτυξη σχεδίων και στρατηγικών διαχείρισης αλλαγών για νέες πρωτοβουλίες (πεδίο εφαρμογής, χρονοδιάγραμμα, πόροι, μετριασμός κινδύνων)
βαθιά τεχνογνωσίακοινωνικός πυρήνας
17%DD
25%
Διοργάνωση εργαστηρίων, ανοιχτών συζητήσεων και εκπαιδευτικών σεμιναρίων με σκοπό την εξήγηση των αλλαγών και τη συλλογή σχολίων
βαθιά τεχνογνωσίακοινωνικό στοιχείο
16%AA
0%
Συμμετοχή σε συναντήσεις του έργου, συντονισμός με τις ομάδες Πληροφορικής, Ανθρώπινου Δυναμικού και Λειτουργιών, καθώς και αναφορά των εμποδίων στους υπεύθυνους
14%AD
28%
Σύνταξη και έλεγχος των ανακοινώσεων σχετικά με τις αλλαγές (ηλεκτρονικά μηνύματα, συχνές ερωτήσεις, τεκμηρίωση, δημοσιεύσεις στο εσωτερικό δίκτυο)
12%DD
48%
Ατομική καθοδήγηση και συμβουλευτική υποστήριξη ηγετικών στελεχών και ομάδων με στόχο την ενίσχυση της αποδοχής και την υπέρβαση των αντιδράσεων
βαθιά τεχνογνωσίακοινωνικός πυρήνας
10%AA
2%
Παρακολούθηση δεικτών υιοθέτησης, διεξαγωγή ερευνών για τη διάθεση των εργαζομένων και προσαρμογή των μηνυμάτων με βάση την ανατροφοδότηση σε πραγματικό χρόνο
8%DD
46%
ΕργασίαΧρόνοςΤύποςΈκθεση
Ανάπτυξη σχεδίων και στρατηγικών διαχείρισης αλλαγών για νέες πρωτοβουλίες (πεδίο εφαρμογής, χρονοδιάγραμμα, πόροι, μετριασμός κινδύνων)
βαθιά τεχνογνωσίακοινωνικός πυρήνας
21%DD
20%
Σύνταξη και έλεγχος των ανακοινώσεων σχετικά με τις αλλαγές (ηλεκτρονικά μηνύματα, συχνές ερωτήσεις, τεκμηρίωση, δημοσιεύσεις στο εσωτερικό δίκτυο)
19%DD
55%
Διεξαγωγή ανάλυσης και χαρτογράφησης των ενδιαφερόμενων μερών, εντοπισμός σημείων αντίστασης και σχεδιασμός στρατηγικών εμπλοκής
βαθιά τεχνογνωσίακοινωνικός πυρήνας
19%AD
8%
Παρακολούθηση δεικτών υιοθέτησης, διεξαγωγή ερευνών για τη διάθεση των εργαζομένων και προσαρμογή των μηνυμάτων με βάση την ανατροφοδότηση σε πραγματικό χρόνο
11%DD
52%
Συμμετοχή σε συναντήσεις του έργου, συντονισμός με τις ομάδες Πληροφορικής, Ανθρώπινου Δυναμικού και Λειτουργιών, καθώς και αναφορά των εμποδίων στους υπεύθυνους
11%AD
30%
Ατομική καθοδήγηση και συμβουλευτική υποστήριξη ηγετικών στελεχών και ομάδων με στόχο την ενίσχυση της αποδοχής και την υπέρβαση των αντιδράσεων
βαθιά τεχνογνωσίακοινωνικός πυρήνας
9%AA
0%
Διοργάνωση εργαστηρίων, ανοιχτών συζητήσεων και εκπαιδευτικών σεμιναρίων με σκοπό την εξήγηση των αλλαγών και τη συλλογή σχολίων
βαθιά τεχνογνωσίακοινωνικός πυρήνας
7%AA
0%
Αποθήκευση & κοινή χρήση
Εργαλεία ΤΝ για αυτόν τον ρόλο
Εργαλεία σχετικά με τις πιο αυτοματοποιήσιμες εργασίες σε αυτό το επάγγελμα.
